Bolsa de Trabajo de jobber.mx

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER

Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional

Experiencia: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño de estrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.

Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas , Elaboración de reportes.

Actividades:

Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.

Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración , control y seguimiento de plan de trabajo, con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.

Entrevistas para puestos administrativos., presentaciones semanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.

Sueldo Mensual $30,000 Nominal

Pago por Quincena

Bonos

Prestaci